Qu’est-ce qui fait qu’un manager peut être un bon patron ? C’est le thème de prédilection de Robert Sutton, docteur en psychologie organisationnelle, professeur à Stanford et auteur de plusieurs ouvrages dont le célèbre « Objectif zéro-sale-con » Il nous a paru intéressant de partager son article récemment publié dans la Harvard Business Review: « … […]
En savoir plusQui sont ils? Quel impact sur l’entreprise? Nous entendons beaucoup parler des générations XYZ, mais d’où viennent ces expressions et de quoi s’agit-il exactement ? L’écrivain canadien, Douglas Coupland né en 1961, popularisa l’expression « Génération X » avec la parution de son livre « Génération X : Tales for an accelerated culture » en 1991. Cette oeuvre aborde […]
En savoir plusLes premiers 100 jours d’une prise de poste sont une étape cruciale. 100 jours….c’est le délai moyen qui vous sera implicitement accordé afin de prendre la pleine mesure de vos nouvelles responsabilités…. C’est aussi une formidable opportunité de faire passer vos idées, les légitimer, et imposer des exigences qui pourraient être plus difficiles à justifier […]
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