Conseil en Management et Organisation

Les organisations d’aujourd’hui doivent demeurer compétitives dans un environnement globalisé, soumis à des changements incessants.

Quelque soit la stratégie définie afin d’atteindre ses objectifs, l’organisation s’appuie sur des Hommes et des Femmes, qui sont l’élément moteur de cette stratégie.

Les DRH actuelles, autrefois considérées comme des centres administratifs, sont aujourd’hui capables d’aligner le Capital Humain et la stratégie de l’entreprise, en tenant compte des mutations économiques, démographiques et culturelles.

Nous les accompagnons sur leur stratégie RH à 5 ans, et sur les dimensions d’évaluation et d’accompagnement de leurs Talents.

 

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